MENU

MENU

226 254 328

Po–Pá: 8–18h

ÚVOD
Volné pozice
Projektový manažer/ka no-code projektů – Plexima

Projektový manažer/ka no-code projektů – Plexima

Chcete vést projekty, které se neprogramují postaru, ale vytváří se na moderních low-code/no-code (LCNC) platformách? Chcete být doručovatelem/kou vysoké přidané hodnoty, kterou LCNC technologie bezesporu jsou? Máte zkušenosti s řízením implementace SW projektů a hledáte různorodou práci v agilním prostředí? Přidejte se k nám!
  • Praha
IT
Připojit se k nám
Chcete vést projekty, které se neprogramují postaru, ale vytváří se na moderních low-code/no-code (LCNC) platformách? Chcete být doručovatelem/kou vysoké přidané hodnoty, kterou LCNC technologie bezesporu jsou? Máte zkušenosti s řízením implementace SW projektů a hledáte různorodou práci v agilním prostředí? Přidejte se k nám!
  • Praha
IT
Připojit se k nám
Projektový manažer/ka no-code projektů – Plexima

Co dělá Projektový manažer no-code projektů?

Řídí klientské projekty na low-code a no-code platformách. Organizuje interní i externí no-code developery. Zajišťuje kvalitu, rozpočty projektů, termíny a kapacity. Komunikuje s klienty a interním týmem. Optimalizuje proces realizace jako takový. Ve spolupráci s delivery manažerem vylepšuje procesy tak, aby projekty běžely jako po drátkách. Pracuje s nástroji jako Caflou, Creatio, timesheety a dalšími aplikacemi. Je v blízkém kontaktu s klienty a ví co jaký klient potřebuje.

Pracujeme souběžně na mnoha projektech a neupínáme se jen na jednu platformu.

Projekty jsou v různé fázi rozpracovanosti, aktuálně jich máme nyní +- 20. Používáme vícero platforem jako Calfou, Tabidoo, Bubble, Creatio.

Pouštíme se i do projektů, kde nemáme expertní znalosti.

Nebojíme se poznávat nové platformy. Díky novým příležitostem na trhu (poptávce od klienta) si znalosti rádi rozšiřujeme.

Zajistíme kvalitní onboarding.

Dostanete plnou podporu od CEO, delivery manažera a dalších kolegů. Adaptace a mentoring je samozřejmostí.

Na co se můžeš těšit:

Co získáš spoluprací s námi?

Po zaučení možná práce na HO

V začátku je potřeba být s námi v kanceláři na Chodově v The Park. Po zaučení je možnost práce na home-office.

Týmové a firemní teambuildingy.

Rádi spolu trávíme čas i mimo práci. Čekají tě pravidelné celofiremní setkání i menší akce jen s naší partou. Jsme nejen kolegové, kteří se na sebe mohou spolehnout, ale také kamarádi.

Kariérní růst

Možnost kariérního růstu v podobě realizace všech projektů a nebo růst do role vedoucího manažera projektových manažerů.

Různorodost práce

Naše práce nikdy není stejná. Co klient, to jiné zadání. Pracujeme nejen na malých projektech, ale i na větších realizacích.

Po zaučení možná práce na HO

V začátku je potřeba být s námi v kanceláři na Chodově v The Park. Po zaučení je možnost práce na home-office.

Týmové a firemní teambuildingy.

Rádi spolu trávíme čas i mimo práci. Čekají tě pravidelné celofiremní setkání i menší akce jen s naší partou. Jsme nejen kolegové, kteří se na sebe mohou spolehnout, ale také kamarádi.

Kariérní růst

Možnost kariérního růstu v podobě realizace všech projektů a nebo růst do role vedoucího manažera projektových manažerů.

Různorodost práce

Naše práce nikdy není stejná. Co klient, to jiné zadání. Pracujeme nejen na malých projektech, ale i na větších realizacích.

Líbí se ti tato pracovní pozice? Skvělé!
Pošli nám svůj životopis a připoj se k nám.

Připojit se k nám
Reference od našich kolegů

S kým se u nás můžeš potkat

Podívej se na příběhy a zkušenosti možná tvých budoucích kolegů a inspiruj se.

Třikrát týdně jsem doma, dvakrát týdně jsem v kanceláři - vyhovuje mi to - jsem ráda mezi lidmi, ale zároveň se můžu soustředit, když to potřebuji. Nenašla jsem zatím firmu kde můžu pracovat odkudkoliv ale zároveň nejsem sáma.​
Daniela Jurašíková​
Daniela Jurašíková​manažerka společnosti OsobníAsistentka.cz​
Měla jsem obavu, že budou ve firmě školení jen na to, "jak za každou cenu prodat". Mile mne překvapilo to, kolik času jsme strávili hned na začátku hledáním opravdových potřeb našich zákazníků. Až teprve tady si mohu dovolit neprodat tomu, kdo náš produkt nepotřebuje. A to je jeden z nejsilnějších motorů v prodeji těm, kteří naše produkty skutečně ocení.
Monika
Monikaobchodník Dotankujtiskárnu.cz
Věděla jsem, že na aktivní lince vydělávají operátoři daleko více peněz, než na pasivní lince. Lákalo mě to, ale bála jsem se odmítnutí klientů. Ale skutečnost je taková, že mě práce i díky fajn kolektivu baví, odnáším si pěkné peníze a hlavně chodím domů s čistou hlavou.
Sabina Nováková
Sabina Novákováobchodník Dotankujtiskárnu.cz
Obchod je můj život a hledat řešení pro firmy, jak fungovat BezPlýtvání mi dává smysl. Dělám zajímavou práci ve fajn kolektivu, která mě opravdu baví. Rád bořím zažité představy o obchodu a posouvám ho na úroveň, která dává smysl a užitek všem stranám - zákazníkovi, firmě a samozřejmě mě.
Martin Tetiva
Martin Tetivaspolumajitel firmy Energoma
V call centru pracuji přes 5 let. Tento rok jsem se rozhodl využít možnost pracovat na 100 % z domova. Na začátku jsem se bál, že se mi nebude tolik dařit a budu mít menší provize. Je to, ale přesně naopak, protože mě při práci nic nerozptyluje. Navíc ušetřím čas a peníze za cestování.
Martin Daniel
Martin Danielobchodník Dotankujtiskárnu.cz
Ve firmě jsem začínal jako obchodník v projektu Dotankujtiskárnu.cz. Líbilo se mi hlavně to, že jsem si mohl sám ovlivnit vlastní příjem, a že jsem to byl já, kdo je naplno zodpovědný za to, kolik si vydělám. Vždycky jsem měl ambice mít svůj vlastní tým, což se mi po roce podařilo. Za tu příležitost jsem moc rád. Dneska mě na práci baví hlavně to, že můžu posouvat lidi v týmu tak, aby si sami vydělali zajímavé peníze a mohli si plnit své sny.
Dan Musil
Dan Musilmanažer projektu Dotankujtiskárnu.cz
Previous
Next
Třikrát týdně jsem doma, dvakrát týdně jsem v kanceláři - vyhovuje mi to - jsem ráda mezi lidmi, ale zároveň se můžu soustředit, když to potřebuji. Nenašla jsem zatím firmu kde můžu pracovat odkudkoliv ale zároveň nejsem sáma.
Daniela Jurašíková
manažerka společnosti OsobníAsistentka.cz
Měla jsem obavu, že budou ve firmě školení jen na to, "jak za každou cenu prodat". Mile mne překvapilo to, kolik času jsme strávili hned na začátku hledáním opravdových potřeb našich zákazníků. Až teprve tady si mohu dovolit neprodat tomu, kdo náš produkt nepotřebuje. A to je jeden z nejsilnějších motorů v prodeji těm, kteří naše produkty skutečně ocení.
Monika
obchodník Dotankujtiskárnu.cz
Věděla jsem, že na aktivní lince vydělávají operátoři daleko více peněz, než na pasivní lince. Lákalo mě to, ale bála jsem se odmítnutí klientů. Ale skutečnost je taková, že mě práce i díky fajn kolektivu baví, odnáším si pěkné peníze a hlavně chodím domů s čistou hlavou.
Sabina Nováková
obchodník Dotankujtiskárnu.cz
Obchod je můj život a hledat řešení pro firmy, jak fungovat BezPlýtvání mi dává smysl. Dělám zajímavou práci ve fajn kolektivu, která mě opravdu baví. Rád bořím zažité představy o obchodu a posouvám ho na úroveň, která dává smysl a užitek všem stranám - zákazníkovi, firmě a samozřejmě mě.
Martin Tetiva
spolumajitel firmy Energoma
V call centru pracuji přes 5 let. Tento rok jsem se rozhodl využít možnost pracovat na 100 % z domova. Na začátku jsem se bál, že se mi nebude tolik dařit a budu mít menší provize. Je to, ale přesně naopak, protože mě při práci nic nerozptyluje. Navíc ušetřím čas a peníze za cestování.
Martin Daniel
obchodník Dotankujtiskárnu.cz
Ve firmě jsem začínal jako obchodník v projektu Dotankujtiskárnu.cz. Líbilo se mi hlavně to, že jsem si mohl sám ovlivnit vlastní příjem, a že jsem to byl já, kdo je naplno zodpovědný za to, kolik si vydělám. Vždycky jsem měl ambice mít svůj vlastní tým, což se mi po roce podařilo. Za tu příležitost jsem moc rád. Dneska mě na práci baví hlavně to, že můžu posouvat lidi v týmu tak, aby si sami vydělali zajímavé peníze a mohli si plnit své sny.
Dan Musil
manažer projektu Dotankujtiskárnu.cz
FAQ

Nejčastější dotazy k práci

Jaký/á bys měl/a být?

Být nadšenec do no-code a low-code technologií. Mít minimálně 3 roky zkušenosti jako projektový manažer/ka SW řešení. Mít praktické znalosti se CRM nebo podobnými systémy (LCNC výhodou). Mít technický vhled, schopnost vést tým a komunikovat s klienty i developery. Být proaktivní, naslouchající, spolehlivý/á, iniciativní.

Odkud pracujeme a jak?

Kancelář máme na Chodově v The Park. Pracovní doba je obvykle od 9:00 do 17:00 hod. Při zaškolení je potřeba být s námi v kanceláři, poté možnost práce na HO dle domluvy. S klienty komunikujeme on-line, ale i osobně.

Proč pracovat s námi?

Pracujeme v agilním prostředí se snahou o rychlou implementaci. Nový obor LCNC vám otevře dveře do budoucnosti technologií. Neustále se zdokonalujeme v AI. Máme širokou zajímavou škálu klientů, se kterými si rozšíříte své obzory.

Jakou máme firemní kulturu?

Nejdeme pro vtip daleko. Všichni jsme parťáci a nejdeme pro vtip daleko. Umíme být flexibilní až punkoví. Máme ambici řídit i vlastní procesy a automatizovat je.

Jaký/á bys měl/a být?

Být nadšenec do no-code a low-code technologií. Mít minimálně 3 roky zkušenosti jako projektový manažer/ka SW řešení. Mít praktické znalosti se CRM nebo podobnými systémy (LCNC výhodou). Mít technický vhled, schopnost vést tým a komunikovat s klienty i developery. Být proaktivní, naslouchající, spolehlivý/á, iniciativní.

Odkud pracujeme a jak?

Kancelář máme na Chodově v The Park. Pracovní doba je obvykle od 9:00 do 17:00 hod. Při zaškolení je potřeba být s námi v kanceláři, poté možnost práce na HO dle domluvy. S klienty komunikujeme on-line, ale i osobně.

Proč pracovat s námi?

Pracujeme v agilním prostředí se snahou o rychlou implementaci. Nový obor LCNC vám otevře dveře do budoucnosti technologií. Neustále se zdokonalujeme v AI. Máme širokou zajímavou škálu klientů, se kterými si rozšíříte své obzory.

Jakou máme firemní kulturu?

Nejdeme pro vtip daleko. Všichni jsme parťáci a nejdeme pro vtip daleko. Umíme být flexibilní až punkoví. Máme ambici řídit i vlastní procesy a automatizovat je.

Spoj se s námi

Máš dotaz? Chceš se k nám připojit?

Vyplň své kontaktní údaje. Zavoláme ti a domluvíme si schůzku nebo videohovor.

Odesláním formuláře souhlasíte se zásadami zpracování osobních údajů.
Kontakty

Spojení s námi:

226 259 849

chci@karieraunas.cz

Zastihneš nás:
Po–Pá, 8–18h

Sociální sítě

Facebook Instagram Youtube

Kde sídlíme:

The Park, V Parku 2308/8, 148 00,Praha 4

(centrála)

Poděbradská 1020/30, 190 00 Praha 9

(pobočka)

Dlouhá 199/32, 412 00, Litoměřice

(pobočka)

  • ©2015–2025 - Všechna práva vyhrazena | www.karieraunas.cz

226 259 849

Po–Pá: 8–18h

Pošli nám svůj životopis

Po zaslání tě budeme kontaktovat nejpozději do 3 pracovních dnů. Po telefonu probereme dotazy a zjistíme něco o sobě. Pokud nám to bude vzájemně dávat smysl, domluvíme se na schůzce, ať už osobní nebo online.

Odesláním formuláře souhlasíte se zásadami zpracování osobních údajů.