CHANNEL PARTNERS, s.r.o.
U nás prodávají lidé lidem
Vyber si svou pozici, která ti bude nejvíce vyhovovat a bude splňovat to, co přesně hledáš. Jsme holding obchodních firem, ve kterém vidíme největší hodnotu v samotných lidech. Pokud máš rád obchod a komunikaci, ozvi se nám a rádi tě přijmeme do týmu.
Vyber si svou pozici, která ti bude nejvíce vyhovovat a bude splňovat to, co přesně hledáš. Jsme holding obchodních firem, ve kterém vidíme největší hodnotu v samotných lidech. Pokud máš rád obchod a komunikaci, ozvi se nám a rádi tě přijmeme do týmu.
Co je dobré vědět na začátek
4 důvody proč se stát součastí našeho týmu
Můžeš si vybrat odkud budeš pracovat. Máš radši práci z domova, z kanceláře nebo to chceš kombinovat?
Zapojíš se do našich workshopů, posuneš své komunikační dovednosti a díky tomu vyděláš víc peněz.
Každý zákazník chce ušetřit peníze, usnadnit život nebo rozvinout podnikání. Přesně takové produkty budeš svým zákazníkům poskytovat.
Pro zákazníky budeš parťák, který vyřeší jejich problémy a přinese skutečný užitek.
Dbáme na naše firemní hodnoty
Držíme se těchto hodnot:
Důvěryhodnost a otevřenost
Mít jistotu, že se můžete na toho druhého vždy spolehnout, je výsledkem budování dlouhodobých vztahů na základech otevřenosti a upřímnosti.
Firemní a týmová spolupráce
Uvědomujeme si, že každý člověk má své přednosti a silné stránky. Ty se snažíme maximálně rozvíjet a dohromady fungovat jako jeden silný celek.
Orientace na výsledek
Pokud chcete naplnit ambiciózní plán a vizi, potřebujete vědět kam jdete a co je proto potřeba udělat.
Lidskost
Lidskost je jedním z hlavních důvodů, proč u nás chtějí lidé pracovat a zákazníci s námi spolupracovat. Pravidelně přispíváme na dobročinné aktivity. Podporujeme diverzní týmy.
Fairplay a morální hodnoty
Věříme, že opravdovým lídrem trhu se každá firma stane pouze tehdy, pokud přistupuje ke svým zákazníkům i partnerům férově, lidsky a morálně.
Náš tým
Podívej se, s kým se u nás potkáš
Pokud máš rád osobní a přátelský přístup, jsi vítán. U nás si všichni tykáme a nejsme jen kolegové, ale i kamarádi.
Jiří Vohnout
Spolumajitel společnosti
Jirka po mnohaleté úspěšné kariéře na manažerských pozicích v telekomunikacích, projektovém řízení a obchodu založil firmu Channel Partners. Má na starosti chod celé firmy a finanční řízení.
Pro jeho objektivní pohled za ním často chodíme pro rady.
Volné pozice 
Jan Laibl
Spolumajitel společnosti
Honza je autor několika knih a online kurzů, proškolil více než 18 tisíc obchodníků a pomohl vybudovat více než 50 týmu. Hlavně díky němu se u nás neustále posouváme a inovujeme.
Volné pozice 
Lukáš Podzimek
Spolumajitel společnosti
Lukáš začínal jako obchodník a postupně se vypracoval přes vedení obchodníků až k majiteli firmy. Ničeho se nebojí a vždy když něco nejde, vymyslí jak to půjde.
Volné pozice 
Renáta Miltová
HR manažerka
Renča má několikaletou zkušenost s náborem skrz různé typy pozic. V Channel partners vytvořila celý marketingový koncept.
S Renčou se vždy potkáš na pohovoru. Krom toho pro nás vymýšlí super firemní akce.
Volné pozice 
Daniela Jurašíková
Manažerka společnosti PéčeProZákazníky.cz
Danielka má několikaletou zkušenost se zákaznickou péči, ve které byla vždy nepřekonatelná. Začala u nás pracovat jako virtuální asistentka a nyní pečuje o celý projekt a tým.
Volné pozice 
Petr Bernadič
Spolumajitel firmy Prospirio
Petr proškolil více než 4 tisíce odborníků a další posouvá díky svým videím. Milujeme jeho školení.
Volné pozice 
Martin Tetiva
Spolumajitel firmy Energoma
Martin dlouho sám prodával, vedl obchodní týmy a chod firem. Našel se v energetice a nenajdete u nás v tomto oboru většího odborníka.
Volné pozice 
Marek Černohorský
Spolumajitel firmy Bezplýtvání.cz
Marek se z role obchodníka přes vedení týmu vypracoval na spolumajitele firmy Bezplýtvání.cz. Marka prostě chcete následovat.
Volné pozice 
Filip Soukup
Obchodní ředitel Prospirio
Filip pomáhá zvyšovat obchodní výsledky ve firmách i u jednotlivců díky jeho více jak 11letým zkušenostem a neustálým objevováním nových přístupů.
Za svou kariéru vybudoval 2 obchodní týmy a nastartoval obchodní divizi.
Má na starosti komunikaci s klíčovými partnery a vede obchodní oddělení v Prospirio.
Volné pozice ![michal-kral-min[1]](https://ik.imagekit.io/uai3zyrey/wp-content/uploads/elementor/thumbs/michal-kral-min1-pw3nbf1ui0l8kt0529ygx3uirqyiu9dlxyckewspu8.png "michal-kral-min[1]")
Michal Král
Marketingový manažer
Michal vybudoval několik úspěšných firem. Během pěti let získal díky online marketingu vice než 40.000 klientů. U nás se stará o marketing a akvizici nových klientů.
Volné pozice 
Dan Musil
Manažer projektu Dotankujtiskarnu.cz
Dan se u nás velmi rychle vypracoval z obchodníka až na manažera projektu. Nikdy nikomu neodmítne pomoc a svému týmu se věnuje naplno.
Volné pozice 
Aleš Bohuslav
Teamleader projektu Dotankujtiskarnu.cz
Aleš vždy patřil a patří k nejlepším obchodníkům. Několik let úspěšně předává tyto zkušenosti dál svému týmu. U nás vede pobočku v Litoměřicích.
Volné pozice 
Libor Zinkazil
Spolumajitel firmy Česká podnikatelská aliance
Libor stál u zrodu českých podnikatelských klubů a networkingu, kde propojoval více než pět tisíc firem. Sám také založil několik firem, které úspěšně prodal. Pomáhá podnikatelům řídit jejich podnikání. U nás pomáhá manažerům jako osobní kouč.
Volné pozice 
Aleš Puk
IT manažer
Bez Aleše si neumíme chod firmy vůbec představit. Má bohaté zkušenosti s vedením lidí a firem. U nás je to odborník přes IT a procesy. I díky jeho know-how jsme založili firmu Plexima.
Volné pozice 
Eduard Hlava
Spolumajitel firmy Plexima
Eduard pomohl stovkám firem a projektů, u kterých zvýšil jejich výkon díky zautomatizování procesů. Je specialista na integrace.
Volné pozice Videoukázky
Podívej se, jak to vypadá, když vyrazíme mimo kancl.
Volné pozice
Můžeš si vybrat z těchto pozic
U nás můžeš pracovat v obchodě, zákaznickém servisu nebo managementu. Jakou pozici hledáš?
Co ti práce u nás přinese?
Něco málo o nás
Pokud nemáš ještě dostatek zkušeností, vůbec to nevadí. Bohatě ti stačí chuť a ambice. Díky naší vzdělávací akademii se naučíš komunikovat jako profesionál a vyděláš si i velké peníze. A jestli už jsi ostřílený, tak to dokážeme finančně ocenit.
V Channel Partners nemáš žádné dveře zavřené, můžeš se vypracovat úplně od začátku na spolumajitele firmy. Podívej se na příběhy ostatních, kteří to dokázali.
0 mil.
Uzavřených obchodů
0 let
Fungujeme na trhu
0 +
Channeláků v našem týmu
Reference od našich kolegů
S kým se u nás můžeš potkat
Podívej se na příběhy a zkušenosti možná tvých budoucích kolegů a inspiruj se.
Třikrát týdně jsem doma, dvakrát týdně jsem v kanceláři - vyhovuje mi to - jsem ráda mezi lidmi, ale zároveň se můžu soustředit, když to potřebuji. Nenašla jsem zatím firmu kde můžu pracovat odkudkoliv ale zároveň nejsem sáma.
Měla jsem obavu, že budou ve firmě školení jen na to, "jak za každou cenu prodat". Mile mne překvapilo to, kolik času jsme strávili hned na začátku hledáním opravdových potřeb našich zákazníků. Až teprve tady si mohu dovolit neprodat tomu, kdo náš produkt nepotřebuje. A to je jeden z nejsilnějších motorů v prodeji těm, kteří naše produkty skutečně ocení.
Věděla jsem, že na aktivní lince vydělávají operátoři daleko více peněz, než na pasivní lince. Lákalo mě to, ale bála jsem se odmítnutí klientů. Ale skutečnost je taková, že mě práce i díky fajn kolektivu baví, odnáším si pěkné peníze a hlavně chodím domů s čistou hlavou.
Obchod je můj život a hledat řešení pro firmy, jak fungovat BezPlýtvání mi dává smysl. Dělám zajímavou práci ve fajn kolektivu, která mě opravdu baví. Rád bořím zažité představy o obchodu a posouvám ho na úroveň, která dává smysl a užitek všem stranám - zákazníkovi, firmě a samozřejmě mě.
V call centru pracuji přes 5 let. Tento rok jsem se rozhodl využít možnost pracovat na 100 % z domova. Na začátku jsem se bál, že se mi nebude tolik dařit a budu mít menší provize. Je to, ale přesně naopak, protože mě při práci nic nerozptyluje. Navíc ušetřím čas a peníze za cestování.
Ve firmě jsem začínal jako obchodník v projektu Dotankujtiskárnu.cz. Líbilo se mi hlavně to, že jsem si mohl sám ovlivnit vlastní příjem, a že jsem to byl já, kdo je naplno zodpovědný za to, kolik si vydělám. Vždycky jsem měl ambice mít svůj vlastní tým, což se mi po roce podařilo. Za tu příležitost jsem moc rád. Dneska mě na práci baví hlavně to, že můžu posouvat lidi v týmu tak, aby si sami vydělali zajímavé peníze a mohli si plnit své sny.
Previous
Next
Třikrát týdně jsem doma, dvakrát týdně jsem v kanceláři - vyhovuje mi to - jsem ráda mezi lidmi, ale zároveň se můžu soustředit, když to potřebuji. Nenašla jsem zatím firmu kde můžu pracovat odkudkoliv ale zároveň nejsem sáma.
Daniela Jurašíková
manažerka společnosti Péčeprozákazníky
Měla jsem obavu, že budou ve firmě školení jen na to, "jak za každou cenu prodat". Mile mne překvapilo to, kolik času jsme strávili hned na začátku hledáním opravdových potřeb našich zákazníků. Až teprve tady si mohu dovolit neprodat tomu, kdo náš produkt nepotřebuje. A to je jeden z nejsilnějších motorů v prodeji těm, kteří naše produkty skutečně ocení.
Monika
obchodník Dotankujtiskárnu.cz
Věděla jsem, že na aktivní lince vydělávají operátoři daleko více peněz, než na pasivní lince. Lákalo mě to, ale bála jsem se odmítnutí klientů. Ale skutečnost je taková, že mě práce i díky fajn kolektivu baví, odnáším si pěkné peníze a hlavně chodím domů s čistou hlavou.
Sabina Nováková
obchodník Dotankujtiskárnu.cz
Obchod je můj život a hledat řešení pro firmy, jak fungovat BezPlýtvání mi dává smysl. Dělám zajímavou práci ve fajn kolektivu, která mě opravdu baví. Rád bořím zažité představy o obchodu a posouvám ho na úroveň, která dává smysl a užitek všem stranám - zákazníkovi, firmě a samozřejmě mě.
Martin Tetiva
spolumajitel firmy Energoma
V call centru pracuji přes 5 let. Tento rok jsem se rozhodl využít možnost pracovat na 100 % z domova. Na začátku jsem se bál, že se mi nebude tolik dařit a budu mít menší provize. Je to, ale přesně naopak, protože mě při práci nic nerozptyluje. Navíc ušetřím čas a peníze za cestování.
Martin Daniel
obchodník Dotankujtiskárnu.cz
Ve firmě jsem začínal jako obchodník v projektu Dotankujtiskárnu.cz. Líbilo se mi hlavně to, že jsem si mohl sám ovlivnit vlastní příjem, a že jsem to byl já, kdo je naplno zodpovědný za to, kolik si vydělám. Vždycky jsem měl ambice mít svůj vlastní tým, což se mi po roce podařilo. Za tu příležitost jsem moc rád. Dneska mě na práci baví hlavně to, že můžu posouvat lidi v týmu tak, aby si sami vydělali zajímavé peníze a mohli si plnit své sny.
Dan Musil
manažer projektu Dotankujtiskárnu.cz
