Volné pozice u nás
U nás můžeš pracovat v obchodě, zákaznickém servisu nebo managementu. Jakou pozici hledáš?
Nenašel jsi žádnou pozici přímo pro tebe? Ozvi se a společně probereme možnosti.
Jak vypadá proces náboru?
Jak s námi můžeš začít pracovat?
1
Výběr pozice
Vyber si pozici, která tě nejvíc zajímá a podívej se na její detail na webu. Poté nám zašli kontakt přes další informace nebo rovnou svůj životopis na e-mail chci@karieraunas.cz. Nejpozději do 3 pracovních dnů tě budeme telefonicky kontaktovat, probereme tvoje dotazy a zeptáme se taky na něco tebe.
2
První kontakt
Pokud se v telefonu shodneme, že nám případná spolupráce vzájemně dává smysl, domluvíme se na osobní schůzce. Buď na pobočce v Praze, Litoměřicích nebo klidně online.
3
Osobní nebo online schůzka
Na schůzce se potkáš s Renčou za HR a s teamleaderem nebo vedoucím projektu. Nečeká tě u nás tedy několik nekonečných kol, ale jedna schůzka, po které se nejpozději druhý pracovní den dozvíš výsledek.
4
Nástup do firmy
Pokud si plácneme, domluvíme se na možném termínu nástupu a nic ti nebrání začít pracovat s námi. Těšíme se na tebe.
Reference od našich kolegů
S kým se u nás můžeš potkat
Podívej se na příběhy a zkušenosti možná tvých budoucích kolegů a inspiruj se.
Třikrát týdně jsem doma, dvakrát týdně jsem v kanceláři - vyhovuje mi to - jsem ráda mezi lidmi, ale zároveň se můžu soustředit, když to potřebuji. Nenašla jsem zatím firmu kde můžu pracovat odkudkoliv ale zároveň nejsem sáma.
Měla jsem obavu, že budou ve firmě školení jen na to, "jak za každou cenu prodat". Mile mne překvapilo to, kolik času jsme strávili hned na začátku hledáním opravdových potřeb našich zákazníků. Až teprve tady si mohu dovolit neprodat tomu, kdo náš produkt nepotřebuje. A to je jeden z nejsilnějších motorů v prodeji těm, kteří naše produkty skutečně ocení.
Věděla jsem, že na aktivní lince vydělávají operátoři daleko více peněz, než na pasivní lince. Lákalo mě to, ale bála jsem se odmítnutí klientů. Ale skutečnost je taková, že mě práce i díky fajn kolektivu baví, odnáším si pěkné peníze a hlavně chodím domů s čistou hlavou.
Obchod je můj život a hledat řešení pro firmy, jak fungovat BezPlýtvání mi dává smysl. Dělám zajímavou práci ve fajn kolektivu, která mě opravdu baví. Rád bořím zažité představy o obchodu a posouvám ho na úroveň, která dává smysl a užitek všem stranám - zákazníkovi, firmě a samozřejmě mě.
V call centru pracuji přes 5 let. Tento rok jsem se rozhodl využít možnost pracovat na 100 % z domova. Na začátku jsem se bál, že se mi nebude tolik dařit a budu mít menší provize. Je to, ale přesně naopak, protože mě při práci nic nerozptyluje. Navíc ušetřím čas a peníze za cestování.
Ve firmě jsem začínal jako obchodník v projektu Dotankujtiskárnu.cz. Líbilo se mi hlavně to, že jsem si mohl sám ovlivnit vlastní příjem, a že jsem to byl já, kdo je naplno zodpovědný za to, kolik si vydělám. Vždycky jsem měl ambice mít svůj vlastní tým, což se mi po roce podařilo. Za tu příležitost jsem moc rád. Dneska mě na práci baví hlavně to, že můžu posouvat lidi v týmu tak, aby si sami vydělali zajímavé peníze a mohli si plnit své sny.
Previous
Next
Jsem hrdá na to, jaký tým jsme u nás postavili.
Jsme spolehliví parťáci pro podnikatele, kteří potřebují z hlavy i kalendáře vymazat rutinu – a mít po boku někoho, kdo za ně vyřeší věci rychle, kvalitně a bez zbytečných otázek.
Petra Vejvodová
Spolumajitelka společnosti Péčeprozákazníky
V Pleximě prodáváme firmám chytrá řešení, která jim šetří čas, peníze a hlavně nervy – od automatizace procesů po využití AI v každodenním fungování.
A jsem upřímně pyšný na to, že můžu být součástí firmy, která přináší technologii s lidským rozměrem. Nejde jen o výkon, ale o to, že klientům opravdu pomáháme růst.
Jakub Frýda
obchodník Plexima.io
Nový Prostor pro mě není jen práce – je to každodenní důkaz, že solidarita a lidská důstojnost mají své místo i v dnešní době. A obrovsky si vážím toho, že máme po boku partnery, jako je Channel Partners Holding. Bez jejich podpory bychom těžko zvládli pomáhat v takovém rozsahu. Je skvělé vědět, že v tom nejsme sami.
Kateřina Hrubá
Ředitelka společnosti Nový Prostor
Energoma mi dává smysl, protože díky spolupráci s našimi dodavateli mám možnost ovlivnit nejen svůj pracovní úspěch, ale i rozvoj trhu s energiemi. Máme stabilní zázemí, spolehlivý backoffice a férový systém odměn, takže se můžu soustředit na to podstatné – na vztahy a výsledky. Navíc mě naplňuje, že můžeme být skutečným partnerem pro klienty a přinášet jim řešení, která jim reálně pomáhají.
Marek Černohorský
Spolumajitel firmy Energoma
Mám ráda obchod a ještě radši mám, když funguje. V Prospirio pomáháme firmám zvyšovat obchodní výsledky – chytře, efektivně a s respektem k jejich reálnému fungování.
Ať už jde o tým obchodníků, strategii nebo procesy, vždycky hledáme cesty, jak věci zjednodušit a zefektivnit.
Je skvělé být součástí týmu, který opravdu posouvá byznysy dál.
Lucie Fáčová
obchodník Prospirio
Ve firmě jsem začínala jako obchodník v projektu Dotankujtiskárnu.cz. Líbilo se mi hlavně to, že jsem si mohla sama ovlivnit vlastní příjem, a že jsem to byla já, kdo je naplno zodpovědný za to, kolik si vydělám. Vždycky jsem měla ambice mít svůj vlastní tým, což se mi po roce podařilo. Za tu příležitost jsem moc ráda. Dneska mě na práci baví hlavně to, že můžu posouvat lidi v týmu tak, aby si sami vydělali zajímavé peníze a mohli si plnit své sny.
Markéta Dohnalová
Manažer projektu Dotankujtiskárnu.cz
