Projektový manažer/ka no-code projektů - Plexima

Projektový manažer/ka no-code projektů – Plexima

Chcete vést projekty, které se neprogramují postaru, ale vytváří se na moderních low-code/no-code (LCNC) platformách? Chcete být doručovatelem/kou vysoké přidané hodnoty, kterou LCNC technologie bezesporu jsou? Máte zkušenosti s řízením implementace SW projektů a hledáte různorodou práci v agilním prostředí? Přidejte se k nám!

Projektový manažer/ka no-code projektů – Plexima

Co dělá Projektový manažer no-code projektů?

Řídí klientské projekty na low-code a no-code platformách. Organizuje interní i externí no-code developery. Zajišťuje kvalitu, rozpočty projektů, termíny a kapacity. Komunikuje s klienty a interním týmem. Optimalizuje proces realizace jako takový. Ve spolupráci s delivery manažerem vylepšuje procesy tak, aby projekty běžely jako po drátkách. Pracuje s nástroji jako Caflou, Creatio, timesheety a dalšími aplikacemi. Je v blízkém kontaktu s klienty a ví co jaký klient potřebuje.

Pracujeme souběžně na mnoha projektech a neupínáme se jen na jednu platformu.

Projekty jsou v různé fázi rozpracovanosti, aktuálně jich máme nyní +- 20. Používáme vícero platforem jako Calfou, Tabidoo, Bubble, Creatio.

Pouštíme se i do projektů, kde nemáme expertní znalosti.

Nebojíme se poznávat nové platformy. Díky novým příležitostem na trhu (poptávce od klienta) si znalosti rádi rozšiřujeme.

Zajistíme kvalitní onboarding.

Dostanete plnou podporu od CEO, delivery manažera a dalších kolegů. Adaptace a mentoring je samozřejmostí.

Na co se můžeš těšit:

Co získáš spoluprací s námi?

Po zaučení možná práce na HO

V začátku je potřeba být s námi v kanceláři na Chodově v The Park. Po zaučení je možnost práce na home-office.

Týmové a firemní teambuildingy.

Rádi spolu trávíme čas i mimo práci. Čekají tě pravidelné celofiremní setkání i menší akce jen s naší partou. Jsme nejen kolegové, kteří se na sebe mohou spolehnout, ale také kamarádi.

Kariérní růst

Možnost kariérního růstu v podobě realizace všech projektů a nebo růst do role vedoucího manažera projektových manažerů.

Různorodost práce

Naše práce nikdy není stejná. Co klient, to jiné zadání. Pracujeme nejen na malých projektech, ale i na větších realizacích.

Po zaučení možná práce na HO

V začátku je potřeba být s námi v kanceláři na Chodově v The Park. Po zaučení je možnost práce na home-office.

Týmové a firemní teambuildingy.

Kariérní růst

Možnost kariérního růstu v podobě realizace všech projektů a nebo růst do role vedoucího manažera projektových manažerů.

Různorodost práce

Naše práce nikdy není stejná. Co klient, to jiné zadání. Pracujeme nejen na malých projektech, ale i na větších realizacích.

Líbí se ti tato pracovní pozice? Skvělé!
Pošli nám svůj životopis a připoj se k nám.

Reference od našich kolegů

S kým se u nás můžeš potkat

Podívej se na příběhy a zkušenosti možná tvých budoucích kolegů a inspiruj se.

Třikrát týdně jsem doma, dvakrát týdně jsem v kanceláři - vyhovuje mi to - jsem ráda mezi lidmi, ale zároveň se můžu soustředit, když to potřebuji. Nenašla jsem zatím firmu kde můžu pracovat odkudkoliv ale zároveň nejsem sáma.

Měla jsem obavu, že budou ve firmě školení jen na to, "jak za každou cenu prodat". Mile mne překvapilo to, kolik času jsme strávili hned na začátku hledáním opravdových potřeb našich zákazníků. Až teprve tady si mohu dovolit neprodat tomu, kdo náš produkt nepotřebuje. A to je jeden z nejsilnějších motorů v prodeji těm, kteří naše produkty skutečně ocení.

Věděla jsem, že na aktivní lince vydělávají operátoři daleko více peněz, než na pasivní lince. Lákalo mě to, ale bála jsem se odmítnutí klientů. Ale skutečnost je taková, že mě práce i díky fajn kolektivu baví, odnáším si pěkné peníze a hlavně chodím domů s čistou hlavou.

Obchod je můj život a hledat řešení pro firmy, jak fungovat BezPlýtvání mi dává smysl. Dělám zajímavou práci ve fajn kolektivu, která mě opravdu baví. Rád bořím zažité představy o obchodu a posouvám ho na úroveň, která dává smysl a užitek všem stranám - zákazníkovi, firmě a samozřejmě mě.

V call centru pracuji přes 5 let. Tento rok jsem se rozhodl využít možnost pracovat na 100 % z domova. Na začátku jsem se bál, že se mi nebude tolik dařit a budu mít menší provize. Je to, ale přesně naopak, protože mě při práci nic nerozptyluje. Navíc ušetřím čas a peníze za cestování.

Ve firmě jsem začínal jako obchodník v projektu Dotankujtiskárnu.cz. Líbilo se mi hlavně to, že jsem si mohl sám ovlivnit vlastní příjem, a že jsem to byl já, kdo je naplno zodpovědný za to, kolik si vydělám. Vždycky jsem měl ambice mít svůj vlastní tým, což se mi po roce podařilo. Za tu příležitost jsem moc rád. Dneska mě na práci baví hlavně to, že můžu posouvat lidi v týmu tak, aby si sami vydělali zajímavé peníze a mohli si plnit své sny.

Jsem hrdá na to, jaký tým jsme u nás postavili. Jsme spolehliví parťáci pro podnikatele, kteří potřebují z hlavy i kalendáře vymazat rutinu – a mít po boku někoho, kdo za ně vyřeší věci rychle, kvalitně a bez zbytečných otázek.

Petra Vejvodová

Spolumajitelka společnosti Péčeprozákazníky

V Pleximě prodáváme firmám chytrá řešení, která jim šetří čas, peníze a hlavně nervy – od automatizace procesů po využití AI v každodenním fungování. A jsem upřímně pyšný na to, že můžu být součástí firmy, která přináší technologii s lidským rozměrem. Nejde jen o výkon, ale o to, že klientům opravdu pomáháme růst.

Jakub Frýda

obchodník Plexima.io

Nový Prostor pro mě není jen práce – je to každodenní důkaz, že solidarita a lidská důstojnost mají své místo i v dnešní době. A obrovsky si vážím toho, že máme po boku partnery, jako je Channel Partners Holding. Bez jejich podpory bychom těžko zvládli pomáhat v takovém rozsahu. Je skvělé vědět, že v tom nejsme sami.

Kateřina Hrubá

Ředitelka společnosti Nový Prostor

Baví mě obchod, který má smysl. V Energoma to není o tom něco prodat – ale pomoct firmám šetřit, růst a fungovat bez zbytečného plýtvání. A děláme to ve skvělém týmu, který drží při sobě.

Marek Černohorský

Spolumajitel firmy Energoma

Mám ráda obchod a ještě radši mám, když funguje. V Prospirio pomáháme firmám zvyšovat obchodní výsledky – chytře, efektivně a s respektem k jejich reálnému fungování. Ať už jde o tým obchodníků, strategii nebo procesy, vždycky hledáme cesty, jak věci zjednodušit a zefektivnit. Je skvělé být součástí týmu, který opravdu posouvá byznysy dál.

Lucie Fáčová

obchodník Prospirio

Ve firmě jsem začínala jako obchodník v projektu Dotankujtiskárnu.cz. Líbilo se mi hlavně to, že jsem si mohla sama ovlivnit vlastní příjem, a že jsem to byla já, kdo je naplno zodpovědný za to, kolik si vydělám. Vždycky jsem měla ambice mít svůj vlastní tým, což se mi po roce podařilo. Za tu příležitost jsem moc ráda. Dneska mě na práci baví hlavně to, že můžu posouvat lidi v týmu tak, aby si sami vydělali zajímavé peníze a mohli si plnit své sny.

Markéta Dohnalová

manažer projektu Dotankujtiskárnu.cz

FAQ

Nejčastější dotazy k práci

Jaký/á bys měl/a být?

Být nadšenec do no-code a low-code technologií. Mít minimálně 3 roky zkušenosti jako projektový manažer/ka SW řešení. Mít praktické znalosti se CRM nebo podobnými systémy (LCNC výhodou). Mít technický vhled, schopnost vést tým a komunikovat s klienty i developery. Být proaktivní, naslouchající, spolehlivý/á, iniciativní.

Odkud pracujeme a jak?

Kancelář máme na Chodově v The Park. Pracovní doba je obvykle od 9:00 do 17:00 hod. Při zaškolení je potřeba být s námi v kanceláři, poté možnost práce na HO dle domluvy. S klienty komunikujeme on-line, ale i osobně.

Proč pracovat s námi?

Pracujeme v agilním prostředí se snahou o rychlou implementaci. Nový obor LCNC vám otevře dveře do budoucnosti technologií. Neustále se zdokonalujeme v AI. Máme širokou zajímavou škálu klientů, se kterými si rozšíříte své obzory.

Jakou máme firemní kulturu?

Nejdeme pro vtip daleko. Všichni jsme parťáci a nejdeme pro vtip daleko. Umíme být flexibilní až punkoví. Máme ambici řídit i vlastní procesy a automatizovat je.

Jaký/á bys měl/a být?

Odkud pracujeme a jak?

Proč pracovat s námi?

Jakou máme firemní kulturu?

Nejdeme pro vtip daleko. Všichni jsme parťáci a nejdeme pro vtip daleko. Umíme být flexibilní až punkoví. Máme ambici řídit i vlastní procesy a automatizovat je.

MENU

MENU

226 254 328

Projektový manažer/ka no-code projektů – Plexima

Co dělá Projektový manažer no-code projektů?

Pracujeme souběžně na mnoha projektech a neupínáme se jen na jednu platformu.

Pouštíme se i do projektů, kde nemáme expertní znalosti.

Zajistíme kvalitní onboarding.

Co získáš spoluprací s námi?

Po zaučení možná práce na HO

Týmové a firemní teambuildingy.

Kariérní růst

Různorodost práce

Po zaučení možná práce na HO

Týmové a firemní teambuildingy.

Kariérní růst

Různorodost práce

S kým se u nás můžeš potkat

Nejčastější dotazy k práci

Jaký/á bys měl/a být?

Odkud pracujeme a jak?

Proč pracovat s námi?

Jakou máme firemní kulturu?

Jaký/á bys měl/a být?

Odkud pracujeme a jak?

Proč pracovat s námi?

Jakou máme firemní kulturu?

Máš dotaz? Chceš se k nám připojit?

Spojení s námi:

226 259 849

chci@karieraunas.cz

Zastihneš nás:
Po–Pá, 8–18h

Sociální sítě

Kde sídlíme:

The Park, V Parku 2308/8, 148 00,Praha 4

Poděbradská 1020/30, 190 00 Praha 9

Dlouhá 199/32, 412 00, Litoměřice

226 259 849

Pošli nám svůj životopis

Pošli nám svůj životopis

Projektový manažer/ka no-code projektů – Plexima

Co dělá Projektový manažer no-code projektů?

Pracujeme souběžně na mnoha projektech a neupínáme se jen na jednu platformu.

Pouštíme se i do projektů, kde nemáme expertní znalosti.

Zajistíme kvalitní onboarding.

Co získáš spoluprací s námi?

Po zaučení možná práce na HO

Týmové a firemní teambuildingy.

Kariérní růst

Různorodost práce

Po zaučení možná práce na HO

Týmové a firemní teambuildingy.

Kariérní růst

Různorodost práce

S kým se u nás můžeš potkat

Nejčastější dotazy k práci

Jaký/á bys měl/a být?

Odkud pracujeme a jak?

Proč pracovat s námi?

Jakou máme firemní kulturu?

Jaký/á bys měl/a být?

Odkud pracujeme a jak?

Proč pracovat s námi?

Jakou máme firemní kulturu?

Máš dotaz? Chceš se k nám připojit?

Spojení s námi:

Zastihneš nás: Po–Pá, 8–18h

Sociální sítě

Kde sídlíme:

Pošli nám svůj životopis

Pošli nám svůj životopis

Zastihneš nás:
Po–Pá, 8–18h